ياسمين علي

تتمتع ياسمين بخبرة تزيد عن 16 عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية (التوظيف، التعلم وتنمية المواهب، إدارة الأداء، قانون العمل، .السياسات والإجراءات والتعويضات والمزايا مقيم معتمد من ريفر ويفز إنترناشيونال 2020. تقييم الموظفين للترقيات وتحديد فجوات التدريب. شهادة محترف موارد بشرية معتمد PHRI (الموارد البشرية المهنية الدولية من HRCI – الولايات المتحدة الأمريكية 2017. حصلت على شهادتين في الموارد البشرية من ESLSCA 2018 ومن الجامعة الأمريكية بالقاهرة 2008. حصلت على شهادة احترافية في تدريب المدرب من غرفة التجارة الأمريكية 2016. حصلت على دبلوم الإدارة العامة من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية. حصلت على بكالوريوس الإحصاء من كلية الاقتصاد والعلوم السياسية - جامعة القاهرة 2004. بدأت حياتها المهنية في العمل الحر عام 2015، حيث قامت بتصميم وتقديم العديد من الدورات التدريبية في مجال إدارة الموارد البشرية وأيضًا تقديم دورات المهارات الشخصية. شغفها هو التدريس وتقديم الدورات.