الفئات: المهارات المهنية والأعمال
كيفية استخدام Gamification في التعليم أو العمل أو أي مجال آخر وقصص نجاح حقيقية لبعض الشركات والمؤسسات التي استطاعت أن تستخدم عناصر الألعاب التحفيزية في أنشطتها.
تقنيات الألعاب التحفيزية Gamification للمتعلم مقدِّمة في علم النفس واستراتيجيات الألعاب التحفيزية وعناصر الألعاب وفاعلية التلعيب وكيفية استخدامه مع أمثلة وتطبيقات التلعي
تقنيات الألعاب التحفيزية Gamification وأهميتها في حياتنا اليومية لكسر الروتين، بالإضافة إلى أهمية وفوائد التعليم القائم على اللعب ومفهوم نظرية التحديد الذاتي وغيرها الكثي
دروس مجانية
مقدمة
مشكلة التفاعل
ما هي تقنيات الألعاب التحفيزية ؟
1. الألعاب التحفيزية
مقدمة
مشكلة التفاعل
ما هي تقنيات الألعاب التحفيزية ؟
كيف تؤثر الألعاب على عقولنا ؟
تفاعل الموظفين
لماذا يعد استخدام التلعيب في الأعمال أمرًا مهمًا ؟
دراسة حالة :Microsoft
ما هو الحافز؟
أنواع الحوافز
نظرية التحديد الذاتي
نظرية التحديد الذاتي في الألعاب
النقاط، الأوسمة، قائمة المتصدرين
ضغط الوقت
إطار التحليل الثماني
موسوعة المعني والدعوه
التطوير والإنجاز
تحسين الإبداع وردود الفعل
الملكية والحيازة
التأثير الاجتماعي والصله
الندرة ونفاد الصبر
عدم القدرة على التنبؤ والفضول
الخسارة والتجنب
بناء النظام الجزء 1
بناء النظام الجزء 2
بناء النظام الجزء 3
خاتمة
تقنيات الألعاب التحفيزية Gamification من الطرق المبتكرة في جميع جوانب الحياة حيث يمكن إدراجها في حياتنا الشخصية والعملية بشكل طبيعي دون أن تؤثر على نشاطاتنا وروتيننا اليومي. سوف تتعلم في هذه الدورة التدريبية ما هو التعليم القائم على اللعب وكيف يتم تطبيقه بفاعلية؟ ما هي نظرية التحديد الذاتي؟ ما علاقة اللعب بعلم النفس؟ وكيفية استخدام التلعيب في حياتنا سواء في العمل، أو التعليم، أو التسويق، أو غير ذلك، كما ستتعرف على كيفية تغيير نمط حياتك من خلال المحفزات التعليمية ليكون لديك دافعاً قوياً لأداء أي عمل روتيني أو ممل على أتم وجه.
لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.
خبير في علم النفس الرقمي وتقنيات الألعاب التحفيزية – مؤسس شركة GamifiedMENA
2,710 متعلمين
2 دورة