الفئات: المهارات المهنية والأعمال

التعلم
التدرب
الهدف 4: التعليم الجيد

تحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية

مدة الدورة: 2 ساعة 6 دقيقة / 21 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • تفرق بين خطط واستراتيجيات التدريب المختلفة، والتمكّن من تنفيذ كل خطوة من خطوات التدريب بدقة، وكيفية التمكّن من تقييم ومعطيات التدريب الذي يقوم به موظفينك.

  • تحدد المؤشرات الحالية والمُستقبلية للاحتياجات التدريبية، وستتعلم أيضًا كيف تقوم بتنفيذ وتقييم كل خطوة من نتائج خطوات التدريب والمواد المُستخدمة.

  • تتمكن من إعداد خطة تدريب تناسب الاحتياجات المؤسسية، وتحويل البيانات إلى قيمة مالية وفعلية، وكيفية تصميم خطة واستراتيجية تحليل وتقييم الاحتياجات التدريبية شاملة.

هذه الدورة تتضمن

  • 2 ساعة 6 دقيقة/21 درس
  • آخر تحديث: 23/5/2020
  • 7 امتحانات
  • 2 مرفقات
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

المقدمة

4 دقيقة
2.

الأساسيات

8 دقيقة
3.

الأساسيات - دورة حياة المنتج

4 دقيقة
1.

المقدمة

4 دقيقة
2.

الأساسيات

8 دقيقة
3.

الأساسيات - دورة حياة المنتج

4 دقيقة
4.

الأساسيات - التكلفة الإجمالية للتملك

5 دقيقة
5.

بناء الاستراتيجية

7 دقيقة
امتحان
6.

تحديد القيمة

2 دقيقة
7.

إدارة المشروع الأولية

9 دقيقة
8.

مؤشرات قياس الأداء ومؤشرات قياس النتائج

5 دقيقة
9.

نموذج ADDIE

8 دقيقة
امتحان
10.

لماذا التدريب؟

7 دقيقة
امتحان
11.

الأثر التنفيذي للتطوير

3 دقيقة
12.

تقدير الاحتياجات

4 دقيقة
امتحان
13.

تحليل الاحتياجات

8 دقيقة
14.

تقدير احتياجات التدريب

3 دقيقة
15.

تحليل المنظمة والمنصب الوظيفي

7 دقيقة
مرفقات
16.

تحليل الموظفين

8 دقيقة
امتحان
17.

تحليل الموظفين ونموذج KSA

6 دقيقة
مرفقات
18.

تحليل الوظيفة

4 دقيقة
19.

نموذج الكفاءة

4 دقيقة
امتحان
20.

التقييم

4 دقيقة
21.

الملخص

1 دقيقة

عن الدورة

تكافح العديد من الشركات للعثور على التدريب المناسب الذي يلائم احتياجات المؤسسة. ومن ناحية أخرى، هناك عوامل مهمة يجب أن تتوفّر في مهمة التدريب الناجحة حتى لا ينتهي الأمر بإهدار الأموال، وإهدار الوقت، وعدم استفادة الأفراد المعنيّة بالتدريب. ولذلك، تهدف هذه الدورة التدريبية المكثّفة إلى تحويل قرارات اختيار برامج التدريب إلى قرارات أكثر موضوعية تستند إلى منهجيات تدريب مُثبتة ودراسات مرجعيّة موثوق بها.

متطلبات الدورة

امتلاك بعض المعرفة الأساسية بالإنجليزية سيساعدك كثيرًا أيضًا لفهم المفردات المُستخدمة.

لهذه الدورة يُفضل أن تمتلك خلفية مُسبقة في مجال التدريب وتطوير الموارد البشرية.

عن الخبير

هل تحتاج مساعدة؟