الفئات: المهارات الأساسية | إدارة الأعمال
ما هو التعريف الصحيح لِمَا يُسمى بالكوتشينج، وكيف يمكنك أن تقوم بممارسته باحترافية وأيضًا الانتفاع منه، وما هو الفرق بين الكوتشينج، والتعليم، والتوجيه.
ما هي المهارات المطلوبة لممارسة الكوتشينج وبناء عقلية المدير الكوتش، وكيف يمكنك أن تقوم بتطبيق نماذج وأدوات الكوتشينج التي ستقوم بتعلمها من خلال هذه الدورة.
ما هي الطريقة الفعّالة لإعطاء التقييم لموظفيك بطريقة احترافية وفعّالة، وستتعلم أيضًا كيفية تأسيس علاقة الكوتشينج مع فريقك والحفاظ على استمراريتها على مدار السنة.
دروس مجانية
ما هو الكوتشينج ؟
هل الكوتشينج مفيد ؟
لماذا مهارات الكوتشينج ؟
بعض المفاهيم الخاطئة عن الكوتشينج
1. وحدة 1
ما هو الكوتشينج ؟
هل الكوتشينج مفيد ؟
لماذا مهارات الكوتشينج ؟
بعض المفاهيم الخاطئة عن الكوتشينج
عقلية المدير الكوتش
تقييم ملائمة الموظفين للكوتشينج
تلخيص ما سبق
2. وحدة 2
عملية الكوتشينج
التدريب - الإرشاد و الكوتشينج
محادثات الكوتشينج
نموذج المدير الكوتش
3. وحدة 3
خمسة أسئلة للبدء بفاعلية
بناء الألفة
تأسيس الثقة
علاقة الكوتشينج
مربع عقلية الكوتش
4. وحدة 4
الإستماع بفاعلية
مهارات الأسئلة الفعالة
الدعم و التحدى للتطور 1
الدعم و التحدى للتطور 2
تخطيط و تصميم التطور
زيادة الشعور بالمسؤلية
مهارة إعطاء التغذية الراجعة (الفيدباك)
المحافظة على استمرارية الكوتشينج
5. وحدة 5
نموذج GROW
طريقة الاتصال المباشر
تكنيك الاستفسار التقديرى
عجلة الرضا الوظيفى
مخطط وضع الأهداف السنوية
طريقة مقابلات التأثير
6. وحدة 6
الكوتشينج و رفع الأداء
متى تتوقف عن الكوتشينج؟
7. وحدة 7
ماذا بعد الكورس ؟
طبقًا لآخر الدراسات، هناك تزايد بنسبة 46% في طلب الشركات لوجود مهارات الكوتشينج عند المديرين والقادة، وهذا ما نلاحظه في إعلانات التوظيف الحالية لأي منصب قيادي. مهارات الكوتشينج أصبحت واحدة من أهم المهارات المطلوبة لأي مدير أو قائد لفريق عمل، وهي مهمة أيضًا لأي موظف يطمح في الترقي لمنصب قيادي. في هذه الدورة التدريبية، ستتعلم بشكل عملي كيف تمارس الكوتشينج مع فريقك بشكل احترافي، وستحصل على مجموعة كبيرة من الأدوات التي سوف تساعدك على تطوير عقلية الكوتش وممارسته بشكل فعال.
يُفضل أن يمتلك المتعلم فِهما أساسيًا للغة الإنجليزية. لا تحتاج هذه الدورة لأي متطلبات أخرى لدراستها فهي مناسبة لأي شخص في منصب قيادي أو موظف يبحث عن الترقية في منصب قيادي.
إستشارى الكوتشينج المؤسسى.
4,676 متعلمين
1 دورة