الفئات: إدارة الأعمال

الأعمال
استمرارية الأعمال
تطوير الأعمال
الموارد البشرية
القيادة

خطة التعاقب الوظيفي وإعداد جيل جديد من القادة

بواسطة
جديد
مدة الدورة: 1 ساعة 19 دقيقة / 18 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • تفهم ما هو التعاقب الوظيفي، تتعرف على مميزات خطة التعاقب الوظيفي.

  • تتعرف على عناصر نجاح خطط التعاقب الوظيفي والأخطاء الشائعة التي تؤدي إلى فشل هذه الخطط من خلال عرض دراسات حالة لشركات عالمية نجحت أو فشلت في تطبيق خطة التعاقب الوظيفي.

  • تدرس نموذج فيوتشر ليكون دليل احترافي أثناء وضع نظام خطة التعاقب الوظيفي.

  • تقارن بين خطة التعاقب الوظيفي وخطة الاستبدال ومعرفة توقيت استخدام كل منهما.

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 19 دقيقة/18 درس
  • تاريخ الإنتاج: 9/6/2024
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

أهمية وفوائد خطة التعاقب الوظيفي

7 دقيقة
2.

تحليل وفهم التوجه الاستراتيجي للمؤسسة

3 دقيقة
3.

تطوير قدرات ومهارات الموظفين المحتملين

7 دقيقة

عن الدورة

في عالم الأعمال المتغير والمتسارع، تعد القدرة على الاستجابة للتحديات واستدامة النجاح أمراً حيوياً لأي مؤسسة. من هنا تنبع أهمية تخطيط التعاقب الوظيفي، وهي عملية استراتيجية تضمن جاهزية المؤسسة لمستقبلها عبر تطوير قادة مؤهلين من داخلها. فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية خصيصا للمشرفين، المديرين وممارسي/محترفي الموارد البشرية لإكسابهم المعلومات والمعارف التطبيقية والعملية المرتبطة بوضع نظام احترافي لخطة التعاقب الوظيفي وإعداد جيل جديد من القادة (خطوة بخطوة) باستخدام نموذج فيوتشر. حيث ستفهم ما هو التعاقب الوظيفي، وكيفية تنفيذ خطط التعاقب الوظيفي بفعالية، مع استعراض حالات دراسية ناجحة من شركات رائدة مثل مايكروسوفت وأبل، التي أثبتت أن الاستثمار في التعاقب الوظيفي يمكن أن يكون عاملاً حاسماً في تحقيق النمو المستدام والتفوق على المنافسين. سنتعرف أيضاً على أسباب فشل بعض خطط التعاقب الوظيفي وكيفية تجنبها، بالإضافة إلى استراتيجيات تطوير بيئة عمل محفزة تحافظ على الموظفين الموهوبين وتدعمهم لتحقيق أفضل إمكانياتهم. كما سنتناول الفرق بين الإحلال الوظيفي والتعاقب الوظيفي، وكيفية إعداد القادة المحتملين.

متطلبات الدورة

معرفة أساسيات إدارة الأعمال

عن الخبير

محمد صبريمحمد صبري

محمد صبري

المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة نبتة، ماجستير إدارة الأعمال، مدرب معتمد، استشاري وموجه في مجال الإدارة.

3456 متعلمين

10 دورات

خطة التعاقب الوظيفي وإعداد جيل جديد من القادة

جديد
مدة الدورة: 1 ساعة 19 دقيقة / 18 درس
مستوى: متخصص
اللغة: العربية