الفئات: المهارات الشخصية
مستوى: عام
اللغة: العربية
أن التدريب الناجح يعتمد على الإعداد الشامل المسبق لمحتوى المادة التدريبية، فمهما كانت ثقة المدرب في إمكانياته المهارية، فالإعداد يضمن المسار السلس لعملية التدريب.
من الأفضل أن يكون المدرب من الشخصيات التي تكتسب إعجاب وتقبل الآخرين بسهولة وذلك لتمتعه بالشخصية الصديقة الذي يتفهم الخصائص النفسية للمتدربين ويتعامل معهم بعدالة واحترام.
أن من أهم مميزات التعليم الافتراضي هو قدرته على زيادة الفرص لتعلم الجميع ولاسيما المتعلمين المهمشين وأصحاب الهمم والإعاقات والمحرومين من التعليم النظامي.
دروس مجانية
مقدمة
ماهو تحليل الإحتياجات التدريبة ؟
1. احترف مهارات المدرب
مقدمة
ماهو تحليل الإحتياجات التدريبة ؟
الأسئلة الخمس اللازمة لتصميم تحليل الإحتياجات التدريبية
ماهو التخطيط؟
طرق إعداد TNA
أهداف التعلم
نصائح لتدريب فعال عن بعد
نصائح لاستمرار المشاركة في التدريب عن بُعد
تعريف مهارات الإتصال
أنواع مهارات الإتصال
أنواع الأنشطة المختلفة
طرق التدريس والتعلم الإفتراضي
الأنماط المختلفة للمتدربين
نصائح مفيدة للتدريب عن بعد
منصات مختلفة للتعليم عبر الإنترنت
قد تكون خبيرًا ومتميزًا في العديد من المجالات، ولكن لا تستطيع أن تنقل معارفك وخبراتك لأشخاص آخرين، ومن الممكن ان تلقيّ خطابًا ولا تستطيع التأثير في الاخرين، وربما تكون شخصًا يسعى لتطوير وتنمية المهارات القيادية. فالكثير من الفئات تحتاج الحصول على دورة تدريب المدربين المهمة جدًا حتى يتمكنوا من نقل المعلومات بكفاءة وسهولة وبذات الحرفية والخبرة والتي يمتلكها الشخص. تهدف هذه الدورة إلى تطوير إدارة الموارد البشرية في المنظمة مع التركيز على قدرات المدرب ومهاراته التدريبية بدلا من التركيز على اكتساب المعرفة فقط.
لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.
خبير تدريب و تطوير
897 متعلمين
1 دورة