"السبب الثاني : تجاهل آراء وإقتراحات الموظفين - شركة كوداك "

السبب الثالث: تجنب المخاطرة - شركة ياهو

السبب الرابع: سوء توقع المستقبل - شركة زيروكس

السبب الخامس : الجمود والثبات - شركة راديو شاك

السبب السادس : عدم القدرة على المنافسة - شركة كومباك

التغيير وحده لا يكفي

مفهوم عملية التحول ومكوناته

التحديات الأساسية لعملية التحول

النجاح الإستثنائي للشركات - نموذج من جيد إلى عظيم

قائد المستوى الخامس

قوة الفريق وكيفية إختياره - من أولا ثم ماذا لاحقا؟!

مواجهة الحقائق - شركة نتفيلكس

مفهوم القنفذ - شركة أبل

ثقافة الانضباط - شركة جنرال موتورز

التكنولوجيا كمسرع للأعمال - شركة ستاربكس

ملخص الدورة التدريبية