ماذا ستتعلم
ما هو مفهوم التغيير، ولماذا علينا أن نقوم بتطبيقه، وكيف يمكنك تحضير نفسك لعملية التغيير، وما هي الثلاث مراحل المكوّنة لعملية التغيير.
كيفية التغلّب على الرغبة في مقاومة التغيير، وكيف تصرّح رؤيتك بوضوح، وكيف تتغلب على أي عوائق قد تعطل عملية تنفيذ وتطبيق التغيير.
ما هي بعض الأدوات التي يمكنك استخدامها والتي ستساعدك كثيرًا، والأشكال المختلفة من عملية تنفيذ التغيير، ومميزات استخدام عدّة أدوات التغيير.
هذه الدورة تتضمن
- 1 ساعة 39 دقيقة/15 درس
- تاريخ الإنتاج: 10/10/2017
- 2 مرفقات
- شهادة إتمام الدورة
محتوى الدورة
دروس مجانية
ما هو التغيير؟
ما الداعي للتغير؟
1. قيادة التغيير في المؤسسات
ما هو التغيير؟
ما الداعي للتغير؟
مقدمة عن المراحل الثلاثة لعملية التغيير
مرحلة التحضير - بناء التحالف
مرحلة التحضير - تحديد الرؤية
مرحلة التنفيذ - تواصل من أجل الإقناع
خريطة التواصل
مرحلة التنفيذ - إزالة المعوقات - الجزء الاول
مرحلة التنفيذ - إزالة المعوقات - الجزء الثاني
رحلة التنفيذ -إزالة المعوقات - الجزء الثالث
مرحلة التنفيذ - تحرك
تمرين باستخدام أدوات وأشكال مرحلة التنفيذ
مرحلة التعزيز - الجزء الاول
مرحلة التعزيز - الجزء الثاني
مراجعة استبيان تقييم التغيير
عن الدورة
هذه الدورة بمثابة دليل للمبادرين بالتغيير والقادة والمنسقين للمساعدة علي تحقيق خطط التغيير. ستزودك هذه الدورة بالأدوات اللازمة لإدارة التغيير، وستعطيك النصائح الأساسية لإعداده وتنفيذه وتثبيته. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم المهارات اللازمة لبدء عملية التغيير وإدارتها، ومن
متطلبات الدورة
يُفضل أن تمتلك بعض الخبرة في مجال إدارة الأعمال.
عن الخبير
عمرو فوزي
خبير استشاري في إدارة التغيير
14973 متعلمين
6 دورات
