ماذا ستتعلم
تعريف معنى عملية التأهيل الوظيفي وتحديد أهميتها وأهم الأنشطة والمراحل المتعلقة بالتأهيل الوظيفي، وتحديد كيفية أداء هذا الدور، وكيفية تطبيق عملية التأهيل خطوة بخطوة.
تحليل وربط العلاقة بين عملية التأهيل الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين وزيادة معدل المشاركة؛ بالإضافة إلى معرفة المزيد حول المُتحكم في عملية التأهيل.
تطبيق أفضل الممارسات لعملية التأهيل الوظيفي، ومعرفة كيفية قياس وإدارة وتقييم هذه العملية عن بُعد، وأيضًا معرفة مدى تأثير كوڤيد-19 على عملية التأهيل.
هذه الدورة تتضمن
- 1 ساعة 35 دقيقة/17 درس
- آخر تحديث: 11/1/2023
- 5 امتحانات
- شهادة إتمام الدورة
محتوى الدورة
مقدمة الدورة
لماذا يعد التأهيل الصحيح أمرًا ملحًا في الوقت الحالي؟
مقدمة الدورة
لماذا يعد التأهيل الصحيح أمرًا ملحًا في الوقت الحالي؟
ما هو التأهيل الوظيفي؟
متى يبدأ التأهيل الوظيفي؟
كيف يساعد التأهيل المؤسسات
عملية التأهيل الوظيفي
ما هي أهم الأنشطة المتعلقة بالتأهيل الوظيفي؟
مراحل التأهيل الوظيفي: المرحلة الأولى والثانية
مراحل التأهيل الوظيفي: المرحلة الثالثة والرابعة
كيف يمكنك إعداد التأهيل المناسب تبعًا للمستوى الوظيفي؟
كم تستغرق مدة التأهيل الوظيفي عادةً؟
كيفية تسليم الوظيفة بالشكل الصحيح
العصر الجديد للتأهيل الوظيفي
كيفية قياس فعالية التأهيل
كيفية جمع النتائج الخاصة ببرنامجك للتأهيل الوظيفي
ما هي نوعية الأسئلة التي قد تتعرض لها في يومك الأول؟
ملخص الدورة التدريبية
عن الدورة
"ترتفع معدلات الاحتفاظ بالموظفين الجدد بنسبة 82٪ والإنتاجية بأكثر من 70٪ في المؤسسات التي تمتلك عملية تأهيل وظيفي قوية"، وذلك وفقًا لإحصائية مجموعة "براندون هول جروب". تنطوي عملية التأهيل الوظيفي على أكثر من مجرد تجهيز وطباعة الأوراق، فهي مفتاح النجاح الذي يساعد الموظفين على التكيف مع أدوارهم وسياسة الشركة وما يجب أن تقدمه الشركة لهم. في هذه الدورة التدريبية، ستتعرف أكثر على عملية التأهيل الوظيفي ومدى أهميتها لتحقيق رضاء الموظفين، وكيف يمكن أن تؤدي إلى زيادة معدل الإنتاجية.
متطلبات الدورة
لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.
عن الخبير
مروان علي
رئيس إدارة المواهب و تحول الموارد البشرية
13,832 متعلمين
5 دورات