الفئات: إدارة الأعمال
ضرورة وأهمية التغيير على الصعيد الشخصي والمِهَني، بالإضافة إلى التعرُّف على مُنحنَى التغيير وردود أفعال الأشخاص المُختلفة تجاهه.
ما هي أنماط الاستجابة المختلفة للتغيير وكيفية التعامل معها، وما هي عملية التغيير نفسها، وما هي مراحل التغيير الانتقالية.
ما هي أسئلة التغيير الستة، وأهمية كل سؤالٍ منهم، والتعرّف على كيفية إدارة نفسك وقت التغيير لتتمكن من تطوير المهارات اللازمة لتقبّل التغيير وإدارته والتكيّف معه.
دروس مجانية
أساسيات إدارة التغيير
لماذا التغير؟
1. أساسيات إدارة التغيير
أساسيات إدارة التغيير
لماذا التغير؟
منحنى التغيير
أنماط الاستجابة للتغيير
عملية التغيير - الجزء الأول
عملية التغيير - الجزء الثاني
أسئلة التغيير الست - الجزء الأول
أسئلة التغيير الست - الجزء الثاني
نصائح لإدارة التغيير
مهارات تواصل الإدارة
ما الذي يحتاجه الناس؟
كيف تتبنى التغيير؟
تبني التغيير
في هذا العصر السريع، الثابت الوحيد في الحياة هو التغيير. ستتعرف من خلال هذه الدورة على عالم إدارة التغيير بالكامل، وتأثير التغيير على المستويين الشخصي والمؤسسي. ستكتشف في هذه الدورة طرق إستجابة الأشخاص المختلفون للتغيير، ثم ستفهم عملية التغيير نفسها مع تسليط الضوء على الأسئلة التي يجب طرحها قبل وقوع أي تغيير. ستساعدك هذه الدورة على تطوير المهارات اللازمة في التواصل والقبول والإدارة والتكيف مع التغيير.
تتطلب هذه الدورة مستوى مبتدئ إلى متوسط من اللغة الإنجليزية.
تتطلب هذه الدورة أيضًا بعض الخبرة في الحياة المؤسسية.
خبير استشاري في إدارة التغيير
15,964 متعلمين
6 دورات