الفئات: إدارة الأعمال

إدارة التغيير
الاستراتيجية
الثقافة

أساسيات إدارة التغيير بالإنجليزية

بواسطة
مدة الدورة: 1 ساعة 3 دقيقة / 13 درس

مستوى: متخصص

اللغة: الانجليزية

ماذا ستتعلم

  • ضرورة وأهمية التغيير على الصعيد الشخصي والمِهَني، بالإضافة إلى التعرُّف على مُنحنَى التغيير وردود أفعال الأشخاص المُختلفة تجاهه.
  • ما هي أنماط الاستجابة المختلفة للتغيير وكيفية التعامل معها، وما هي عملية التغيير نفسها، وما هي مراحل التغيير الانتقالية.
  • ما هي أسئلة التغيير الستة، وأهمية كل سؤالٍ منهم، والتعرّف على كيفية إدارة نفسك وقت التغيير لتتمكن من تطوير المهارات اللازمة لتقبّل التغيير وإدارته والتكيّف معه.

هذه الدورة تتضمن

  • 1ساعة 3دقيقة/13 درس
  • تاريخ الإنتاج: 6/10/2017
  • شهادة اتمام الدورة

محتوي الدورة

دروس مجانية

1. منحنى التغيير
7 دقيقة
2. أسئلة التغيير الست - الجزء الثاني
6 دقيقة

عن الدورة

في هذا العصر السريع، الثابت الوحيد في الحياة هو التغيير. ستتعرف من خلال هذه الدورة على عالم إدارة التغيير بالكامل، وتأثير التغيير على المستويين الشخصي والمؤسسي. ستكتشف في هذه الدورة طرق إستجابة الأشخاص المختلفون للتغيير، ثم ستفهم عملية التغيير نفسها مع تسليط الضوء على

متطلبات الدورة

تتطلب هذه الدورة مستوى مبتدئ إلى متوسط من اللغة الإنجليزية.

تتطلب هذه الدورة أيضًا بعض الخبرة في الحياة المؤسسية.

عن الخبير

عمرو فوزيعمرو فوزي

عمرو فوزي

خبير استشاري في إدارة التغيير

14723 متعلمين

6 دورات

أساسيات إدارة التغيير بالإنجليزية

مدة الدورة: 1 ساعة 3 دقيقة / 13 درس
مستوى: متخصص
اللغة: الانجليزية