الفئات: إدارة الأعمال

إدارة التغيير
تطوير الذات
الاستراتيجية
الهدف 9: الصناعة والابتكار والهياكل الأساسية

أساسيات إدارة التغيير

بواسطة
مدة الدورة: 1 ساعة 1 دقيقة / 15 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • ضرورة وأهمية التغيير على الصعيد الشخصي والمِهَني، بالإضافة إلى التعرُّف على مُنحنَى التغيير وردود أفعال الأشخاص المُختلفة تجاهه.

  • ما هي أنماط الاستجابة المختلفة للتغيير وكيفية التعامل معها، وما هي عملية التغيير نفسها، وما هي مراحل التغيير الانتقالية.

  • ما هي أسئلة التغيير الستة، وأهمية كل سؤالٍ منهم، والتعرّف على كيفية إدارة نفسك وقت التغيير لتتمكن من تطوير المهارات اللازمة لتقبّل التغيير وإدارته والتكيّف معه.

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 1 دقيقة/15 درس
  • تاريخ الإنتاج: 6/10/2017
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

لماذا التغيير ضرورة؟

5 دقيقة
2.

ادارة التغيير

3 دقيقة

عن الدورة

في هذا العصر السريع، الثابت الوحيد في الحياة هو التغيير. ستتعرف من خلال هذه الدورة على عالم إدارة التغيير بالكامل، وتأثير التغيير على المستويين الشخصي والمؤسسي. ستكتشف في هذه الدورة طرق إستجابة الأشخاص المختلفون للتغيير، ثم ستفهم عملية التغيير نفسها مع تسليط الضوء على الأسئلة التي يجب طرحها قبل وقوع أي تغيير. ستساعدك هذه الدورة على تطوير المهارات اللازمة في التواصل والقبول والإدارة والتكيف مع التغيير.

متطلبات الدورة

تتطلب هذه الدورة بعض الخبرة في العمل أو المعرفة البسيطة عن الحياة المؤسسية.

عن الخبير

عمرو فوزيعمرو فوزي

عمرو فوزي

خبير استشاري في إدارة التغيير

15246 متعلمين

6 دورات

أساسيات إدارة التغيير

مدة الدورة: 1 ساعة 1 دقيقة / 15 درس
مستوى: متخصص
اللغة: العربية