الفئات: إدارة الأعمال

الموارد البشرية
الاستراتيجية
ثقافة الشركات
الهدف 8: العمل اللائق ونمو الاقتصاد

أسس إدارة الموارد البشرية

مدة الدورة: 1 ساعة 53 دقيقة / 18 درس

مستوى: متخصص

اللغة: العربية

ماذا ستتعلم

  • أساسيات الموارد البشرية وكيفية توظيف الكوادر المناسبة وأفضل الطرق لتحفيزهم وتقييم أدائهم وكيفية وضع الأجور بناءًا على الخبرة وتصميم نظام الحوافز لفريق العمل.

  • كيف تتم عملية التدريب والتطوير، بدءًا من تقييم الاحتياجات التدريبية لفريق العمل وتصميم التدريب المناسب وأخيرًا تقديم التدريب متبوعًا بتقييم مدى فعالية التدريب.

  • الوظائف الأساسية في قطاع الموارد البشرية (التوظيف والاختيار، التخطيط، التدريب والتطوير، التعويضات والمزايا، إدارة الأداء، الصحة والسلامة، وتطوير المنظومة.)

هذه الدورة تتضمن

  • 1 ساعة 53 دقيقة/18 درس
  • تاريخ الإنتاج: 14/5/2019
  • 5 امتحانات
  • شهادة إتمام الدورة

محتوى الدورة

دروس مجانية

1.

تاريخ وأصل إدارة الموارد البشرية

8 دقيقة
امتحان
2.

أهمية إدارة الموارد البشرية كدور وظيفي

4 دقيقة

عن الدورة

الموارد البشرية هي أخد أهم عوامل نجاح المؤسسات. تهدف هذه الدورة التدريبية إلى مساعدة متخصصي الموارد البشرية في تطبيق أفضل طرق الإدارة في الموارد البشرية وأحدث التطبيقات. أما إن كنت تريد أن تبدأ في مجال الموارد البشرية، ستُعرفك هذه الدورة بالمهام الأساسية لمتخصصي الموارد البشرية والمسار الوظيفي في المجال. هذا البرنامج جزء من الدبلومة المهنية في إدارة الموارد البشرية التي تقدمها الغرفة المصرية لإدارة الموارد البشرية بالتعاون مع جامعة عين شمس والمعهد الأمريكى للموارد البشرية. بعد اجتيازك لهذه الدورة، يمكن الحصول على الدبلومة وشهادة باعتماد EgyCham والمعهد الأمريكى HRCI وجامعة عين شمس ( برسوم إضافية.)

متطلبات الدورة

لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.

عن الخبير

أحمد السيدأحمد السيد

أحمد السيد

استشاري إدارة الموارد البشرية ومدرب

2377 متعلمين

1 دورة

أسس إدارة الموارد البشرية

مدة الدورة: 1 ساعة 53 دقيقة / 18 درس
مستوى: متخصص
اللغة: العربية