الفئات: إدارة الأعمال
تفهم العلامة التجارية لصاحب العمل بشكل جيد، بما في ذلك قيم ورؤية العلامة التجارية وكيفية تمثيلها بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، سوف تتمكن من تحليل استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة.
تفهم تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على جذب أفضل المواهب، كما ستتعلم أن تبني علامة جذابة لصاحب العمل.
تعزز ارتباط الموظفين بالعمل وقياس الأثر في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل.
دروس مجانية
مقدمة الدورة التدريبية
تعريف العلامة التجارية لصاحب العمل
1. استراتيجيات الموارد البشرية في العلامة التجارية لصاحب العمل
مقدمة الدورة التدريبية
تعريف العلامة التجارية لصاحب العمل
كيفية توافق العلامة التجارية لصاحب العمل مع استراتيجية الموارد البشرية
الممارسات المهمة للموارد البشرية
التكامل مع عمليات وممارسات الموارد البشرية
تأثير العلامة التجارية لصاحب العمل على جذب أفضل المواهب
العلاقة بين علامة صاحب العمل وارتباط الموظفين
بناء علامة جذابة لصاحب العمل
اكتساب المواهب وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل
إنشاء علامة جذابة لصاحب العمل لأغراض التوظيف
الاستفادة من العلامة التجارية لصاحب العمل في إعلانات الوظائف ومواقع التوظيف
مواءمة عرض قيمة الموظف مع سياسات الموارد البشرية
قياس الأثر في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل 1
قياس الأثر في بناء العلامة التجارية لصاحب العمل 2
ملخص الدورة التدريبية
تعدّ العلامة التجارية لصاحب العمل عنصرًا أساسيًا في عالم الأعمال اليوم، كما إن القدرة على بناء وإدارة علامة تجارية قوية لصاحب العمل ليست مجرد مهمة تساهم في تحقيق النجاح الشخصي فقط، بل إنها تؤثر أيضًا على جذب أفضل المواهب والموظفين إلى منظمتك. في هذه الدورة سنساعدك أن
لا توجد متطلبات لهذه الدورة. كل ما تحتاجه لتحقيق أقصى فائدة من هذه الدورة هو اهتمامك بموضوع الدورة ورغبتك في التعلم.
مدير إدارة الموارد البشرية
60 متعلمين
1 دورة