هدف هذا البرنامج إلى تزويد المديرين ومتخصصي الموارد البشرية بالمعارف والمهارات العملية اللازمة لاتخاذ قرارات توظيف فعّالة. ويتعرف المشاركون على جميع مراحل عملية الاستقطاب والاختيار، بدءًا من تحليل الوظائف وتحديد الكفاءات المطلوبة، مرورًا بتصميم وإجراء المقابلات المنظمة، وانتهاءً بتقييم المرشحين واتخاذ قرارات توظيف موضوعية. كما يركز البرنامج على تطبيق أساليب المقابلات المبنية على الكفاءات وأفضل الممارسات التي تساعد المؤسسات على استقطاب أفضل المواهب وتقليل مخاطر وتكاليف التوظيف غير المناسب.